Formazione Sindacale

La Fondazione Metes è il punto di riferimento per la formazione sindacale nel settore agroalimentare

“Durante le discussioni e i dibattiti che si sono tenuti in questi mesi di svolgimento dei Congressi, nella nostra categoria, uno dei temi che spesso ha trovato cittadinanza è stata la necessità e l’esigenza di investire nella formazione dei delegati e dei gruppi dirigenti della nostra organizzazione anche al fine di incrementare il presidio del territorio.

Per questo, l’Assemblea del Congresso, impegna la Flai e la Fondazione Metes a sviluppare piani di formazione in grado di saper rispondere alle esigenze del nostro gruppo dirigente più ampio e che dovranno fornire gli strumenti necessari a svolgere ancora meglio l’attività di tutela individuale e collettiva della Flai anche alla luce delle importanti questioni contenute in questo documento conclusivo del Congresso.

Non si parte da zero ma da un patrimonio già consolidato in anni di formazione e ricerca sui temi del lavoro agroalimentare.”

[Estratto del “Documento conclusivo del Congresso nazionale Flai Cgil – Roma, 10-11-12/12/2018”]

I CORSI IN REALIZZAZIONE NEL 2020

“COMUNICHIAMO I NOSTRI VALORI” – 13/15 Gennaio – Campania

“COMUNICHIAMO I NOSTRI VALORI” – 20/22 Gennaio – Sardegna

“COMUNICHIAMO I NOSTRI VALORI” – 3/5 Febbraio – Calabria

“COMUNICHIAMO I NOSTRI VALORI” – 10/12 Febbraio – Lazio

“COMUNICHIAMO I NOSTRI VALORI” – 26/28 Febbraio – Trento e Bolzano

“COMUNICHIAMO I NOSTRI VALORI” – 2/4 Marzo – Friuli Venezia Giulia

La Fondazione Metes è il punto di riferimento
per la formazione sindacale nel settore agroalimentare

Ciò che caratterizza la formazione della Fondazione Metes è proprio l’approccio di categoria: le conoscenze, le abilità e le competenze fanno direttamente riferimento al contesto sindacale, politico, giuridico e socio-economico del settore

La formazione sindacale si rivolge agli iscritti, ai delegati, ai quadri e ai dirigenti sindacali della Flai Cgil.

Le attività relative alla formazione sindacale comprendono:

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Analisi del fabbisogno formativo

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Realizzazione ed aggiornamento del Catalogo dell’offerta formativa

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Macro progettazione formativa

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Micro progettazione della formazione

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Erogazione della formazione

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Monitoraggio e valutazione delle attività

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Verifica finale degli esiti

I NOSTRI PUNTI DI FORZA SONO:

La progettazione formativa: realizziamo l’analisi del fabbisogno sia a livello di macro-progettazione, sia per la progettazione esecutiva per un’analisi puntuale
La selezione di docenti con comprovata esperienza nel mondo del lavoro che condividono i valori e le finalità
Il monitoraggio e la valutazione: il sistema degli indicatori e delle rilevazioni ci consente di verificare e tenere sotto controllo l’intero processo, fornendo elementi che contribuiscono al miglioramento continuo delle prestazioni
L’ attività preparatoria e di supporto: di analisi, studio e ricerca, e di promozione e diffusione.

L’analisi dei fabbisogni formativi dei delegati, quadri e dirigenti sindacali del settore agroalimentare, è un appuntamento fisso tra le attività di Metes, che si ripete ogni quattro anni, in occasione della stagione congressuale della Flai Cgil e rappresenta un unicum in letteratura.

L’ultima analisi, realizzata nel 2018, ha coinvolto 2.146 intervistati ed è stata realizzata mediante la distribuzione di un questionario di indagine in 17 regioni e 35 realtà territoriali. Scarica qui il report dell’Analisi del fabbisogno 2018.

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